学校领导班子获2022年省属高校年度考核“优秀”等次

近日，省委教育工委对高校领导班子2022年度考核情况进行了反馈，学校领导班子2022年度考核被评定为“优秀”等次。

2022年，在省委教育工委、省教育厅的坚强领导下，学校深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于职业教育工作的重要指示精神，围绕“提高质量、提升形象”两大任务，坚持“强基础、深改革、促发展”的工作总基调，全面落实立德树人根本任务，统筹疫情防控和学校各项事业发展，迎难而上、团结奋斗，埋头苦干、担当作为，在人才培养、科学研究、社会服务、文化传承、国际交流与合作等方面均实现了重大突破，取得了一系列标志性成果。特别是学校获国家“双高计划”建设中期绩效评价“优秀”等次，入选省级“双高计划”高水平高职学校A档建设单位，滨河校区（新校区）破土动工，为学校高质量发展奠定了坚实的基础。

2022年，学校全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习党的二十大精神，加强思想理论武装，着力推动党史学习教育制度化、常态化、长效化。实施“正禾”育人工程，积极探索构建“大思政”课育人格局，牵头建设全省高职院校“大思政课”建设协同发展联盟，获批陕西省重点马克思主义学院培育单位，入选陕西高校“大思政课”建设“一校一品”创建项目，获陕西高校校园文化建设优秀成果奖，顺利通过省级平安校园评估认定。

2022年，学校党委深入贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，创建“五星级支部”，启动实施党建双创工作，推进党建+X工作机制创新，培育“一院一品”党建品牌，基层党建标准化规范化水平全面提升，成功获批国家级样板支部、省级党建工作示范校、省级标杆党总支、省级党建样板支部各1项，获评全省统战工作先进集体，入选全省高校团建示范院校培育单位。

2022年，学校以“十四五”规划为统揽，坚持“12468”发展思路，以“强基础、深改革、促提升”为总基调，深化人事制度改革，全面实施教师分类管理评价。培育省级教学名师5人、省级师德标兵1人、二级教授1人，获评省级黄大年式教师团队1个、省级师德建设示范团队1个。深入推进教育评价改革，入选陕西省职业高等教育评价改革综合试点单位。推进教育教学数字化，建设农业职业教育信息中心，入选教育部第一批职业教育数字校园试点院校。获评陕西高校就业工作先进集体。

2022年，学校深化教育教学改革，完善“1+8”高素质技术技能人才培养体系，推进三级教学标准体系建设，获省级教学成果特等奖1项、二等奖2项，国家级精品在线开放课程6门，省级优秀教材特等奖、一等奖各1门，入选教育部社区教育“能者为师”特色课程7门，教师教学能力大赛国赛奖项1项、省赛奖项6项。杨职学子获各类技能大赛国赛奖项15项、省赛奖项127项，大学生双创大赛获国赛金奖银奖各1项，获奖数量和层次居全省高职院校前列。学校成功入选国家级创新创业实践基地和全国首批“校企协同就业创业创新示范实践基地”，被工信部确定为产教融合专业合作建设试点单位。

2022年，学校健全科研创新工作机制，优化科研经费管理，深化科研评价改革，建强科研平台，新建林麝产业研发中心和产学研示范基地6个、教授工作室5个、“博士+”工作室5个。获评省级工程技术研究中心1个、陕西高校青年创新团队1个、陕西高校科学技术奖二等奖和三等奖各1项。成立陕西职业教育乡村振兴研究院，面向社会培训92万人，科研经费到账2000余万元。获全国职业院校巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接优秀案例、陕西高校秦创原建设及科技成果转化绩效评估A等单位、“双百工程”先进单位，被确定为省级高技能人才培训基地、乡村振兴教育培训基地。

今后，学校将继续高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入贯彻落实党的二十大精神，认真落实教育部、省委省政府和教育工委、教育厅总体工作部署要求，紧紧围绕“双高”、新区等重点建设任务，以立德树人为根本，以强农兴农为己任，把握时代机遇，肩负历史使命，用实际行动和勇毅担当，奋力推进中国特色、世界一流职业大学建设。