中共杨凌职业技术学院委员会2018年党建工作计划

中共杨凌职业技术学院委员会                

2018年党建工作计划    

 

（2018年3月12日党委会审议通过）    

   

2018年是全面贯彻党的十九大精神的开局之年,是实施“十三五”规划承上启下的关键一年。学院党建工作的指导思想是：深入学习宣传贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照新时代党的建设总要求，扎实“不忘初心，牢记使命”主题教育和开展党建工作质量年活动，着力加强学院党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设和党风廉政建设，落实全面从严治党主体责任，切实推动党建工作与学院中心工作深度融合，努力争创党建示范高校，为加快建设全国一流高职名校提供坚强保证。    

一、坚持全面领导，着力加强学院党的政治建设    

1.全面从严管党治党，落实各级党建主体责任。开展党建工作质量年活动，制定活动实施方案，完善党委、党总支、支部、党员四位一体的党建工作体系，夯实责任，强力推进，推进全面从严治党在学院落地。深入开展基层党总支、党支部科学化、规范化和制度化建设，积极推进基层党组织书记抓党建述职考评工作，强化对党总支书记、党支部书记抓党建工作情况的督促检查和考核。    

2.把政治纪律和政治规矩挺在前面，加强党员干部教育。教育引导广大党员干部学习贯彻维护党章，牢固树立“四个意识”，不断坚定“四个自信”，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，确保党的基本理论、基本路线、基本方略在学院人才培养工作中不折不扣地贯彻落实。教育广大党员懂敬畏、存戒惧、知行止，确保党员干部师生在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，坚决防止和纠正各自为政、各行其是，有令不行、有禁不止，先斩后奏，口是心非、阳奉阴违现象和问题。    

3.严肃党内政治生活，营造良好的政治生态。坚持“党要管党必须从党内政治生活管起，从严治党必须从党内政治生活严起。”严肃党内政治生活，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，发扬自我革命精神，坚决克服党内政治生活庸俗化、随意化、平淡化，使政治纪律和政治规矩不但写在纸上，更写在党员心上。坚持把党内政治生活、政治生态、政治文化一体净化、一体培育、一体建设。切实增强自我净化、自我完善、自我革新和自我提高能力，调动各方面积极性，为学院干事创业激发强劲动力，营造风清气正的政治环境。    

4.加强思想政治和意识形态工作。全面落实学院加强改进思政工作实施方案，着力构建三全育人的大思政工作格局。实施思政教师素质与精神提升工程，落实领导干部联系思政教师及听课制度，深化思政课教学内容、方法手段和评价考核改革。落实学院意识形态工作责任制实施细则，建立并落实意识形态检查考核和责任追究制度，规范课堂、网络、报告会、研讨会等思想文化阵地意识形态管理。落实少数民族学生教育管理服务措施。开设宗教知识、宗教理论政策和反邪教宣传教育的课程和讲座，增强师生抵御和防范宗教渗透能力。    

二、坚持理论武装，着力加强学院党的思想建设    

1.加强政治理论学习，促进深学实做。制订学院党委中心组、分院中心组和师生的三级理论学习计划，做好政治理论学习的检查与考核。落实学院学习贯彻党的十九大精神实施方案，推进十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑工作。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，开展教育理论大学习活动，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。    

2.坚持不懈强化理想信念教育。深入开展党的性质宗旨教育和理想信念教育，创新教育形式，增强教育实效，引导党员干部站稳政治立场、抵制错误思潮侵蚀。各党总支、各党支部要利用红色教育基地开展党员干部理想信念教育，充分利用“七一”、“国庆”等重大节日，举办理想信念主题教育展览、宣讲等活动。    

3.落实立德树人任务，促进“三全育人”工作。充分发挥党组织的全面领导、集中统一领导作用，实施学院《关于进一步加强学生综合素质教育的意见》和《学院加强学生综合素质教育工作实施方案》，细化责任分工，落实全程、全员、全方位育人提升学生综合素质。    

4.强化党员干部的日常教育培养。坚持着眼新形势新任务对党员的新要求，继续开展“建合格支部，做合格党员”专题活动。积极做好处级以上领导干部学习十九大精神集训和基层党支部书记、党员干部网络专题培训工作。强化党员的日常学习教育与培养，引导广大党员争做“四讲四有”合格党员，以实际行动把党员的先锋模范形象树起来。    

5.加强宣传思想工作。加强宣传工作制度和队伍建设，着力构建“全员宣传”的工作格局。策划实施“百名教学名师、百名优秀毕业生、百期精品微信”三项工作，打造宣传工作品牌。实施“新闻线索月征集制度”和“好新闻报送奖评选活动”，提高线索挖掘处理能力，策划热点、亮点和重点宣传活动，发好杨职声音，凝聚杨职力量。开展网站和新媒体建设先进单位评选，加强学院和二级单位微信矩阵建设，提升新媒体宣传实效。    

三、坚持基层导向，着力加强学院党的组织建设    

1.抓好基层党组织建设。进一步落实党委委员联系基层党建工作制度，实行领导包抓责任制。落实《中共教育部党组关于加强新形势下高校教师党支部建设的意见》（教党〔2017〕41号）、《陕西省高等学校院系级党组织工作规程（试行）》精神，开展党建标杆总支和先进党支部创评活动，争创党建示范高校。贯彻落实《中国共产党党务公开条例（试行）》，牢牢把握党务公开的基本原则，推进党务公开，以公开促落实、促监督、促改进。“七.一”前表彰一批先进基层党总支、党支部和优秀党员和党务工作者，激励党员干部创先争优。    

2.用好三项机制，加强干部队伍建设。贯彻落实处科级干部鼓励激励容错纠错和能上能下制度，加强干部培训、教育和管理，建立年轻干部后备梯队。健全领导干部日常调整、选拔任用、考核评价常态化机制。抓好“关键少数”引领“绝大多数”。抓好领导干部工作年度考核工作，完善处科级干部考核办法，探索处级干部网上民主测评的评价指标体系建设，着力提拔和培养一批业务素质强工作作风过硬的年轻干部。做好处科级干部的调整工作，努力打造一支忠诚干净担当的干部队伍，为学院的可持续发展奠定良好基础。    

3.持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。全面落实学院实施方案，以新党章、党规党纪和习近平总书记系列重要讲话为基本内容，以组织生活为基本形式，以落实党员教育管理制度为基本依托，推动“两学一做”学习教育抓在日常，融入经常，形成常态，发挥长效，引导广大党员干部自觉做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。    

4.做好党员发展工作。按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，加强“推优”和入党积极分子培养工作。坚持把政治标准放在首位，严肃认真做好党员发展工作，特别要注重做好在青年教师和学科带头人中发展党员，充分发挥学生工作党委的主体责任，高标准高质量地完成党员发展计划工作任务。    

5.做好群团工作。坚持抓党建带群团建设，逐步推进群团工作，有效发挥群团工作桥梁纽带作用。积极支持工会、团委等群团组织发挥独特优势，增强活力，有针对性的开展工作，促进群团工作水平不断提高。    

6.做好统战工作。加强民主党派中共十九大精神宣讲，继续开展党外知识分子践行社会主义核心价值观主题活动，以思想统一引领实践统一。支持调查研究谏言献策活动，引导党外知识分子准确把握国情、省情、统情。发挥党外人士科技优势，坚持需求导向，科学帮扶助力旬邑县脱贫攻坚。    

四、坚持以上率下，着力加强学院党的作风建设    

1.强化党员干部个人作风建设。教育引领党员干部要把践行“三严三实”贯穿于全部工作生活之中，养成一种习惯，化为一种境界，加强道德修养，带头弘扬社会主义核心价值观，明辨是非善恶，追求健康情趣，不断向廉洁自律的高标准看齐，把洁身自好作为第一关，坚决反对特权思想，加强党员、教师和各类管理人员的职业道德和作风建设，落实教书育人、管理育人、服务育人，促进人才培养任务全面落实。    

2.抓好关键少数，纠正“四风”不止步。认真学习习近平《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》的文章重要批示，以永远在路上的坚韧锲而不舍抓好领导干部的作风建设，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，密切关注和防范四风的10种新表现，坚决纠正损害群众利益的不正之风，坚持从处级领导干部做起，标本兼治，以上率下，层层带动，促进处级干部“转作风、提效能、能担当”，强化作风建设的监督、考核、评价和改进的机制建设,严格监督执纪问责，坚决防止不良风气反弹回潮，不断巩固学院风清气正的政治生态。    

五、坚持常抓长管，着力加强学院党的纪律建设    

1.严明党的六大纪律。各基层党总支、党支部要围绕贯彻《准则》《条例》，引导广大党员干部牢记政治使命和政治责任，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，严守党的六大纪律特别是政治纪律，对一些党员干部遵守政治纪律和政治规矩标准不高、执行不到位等问题，敢于较真、严肃批评，确保党员干部始终保持政治上的清醒和坚定。    

2.认真落实党内监督规定要求。各基层党总支、党支部要坚持把纪律和规矩挺在前面，通过组织生活会、民主生活会和党员民主评议等党的组织生活，监督每个党员切实履行义务，发现党员违纪问题要及时协调处理。学院纪委要充分发挥党内监督专责机关的作用，落实好具体监督任务，履行监督执纪问责的职责，切实维护党规党纪的严肃性。    

六、坚持制度治党，着力加强学院党的制度建设    

1.严格落实党的组织生活制度。全面落实“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话、主题党日、党费收缴管理等基本制度。严格落实党员领导干部组织生活制度和党员领导干部带头讲党课制度，建立组织生活登记备案制度和报告制度，党总支和党支部要制定年度“三会一课”计划，如实记录“三会一课”开展情况。    

2.加强制度建设。修订完善党建工作相关制度，出台学院基层党组织考核办法、基层党组织书记考核细则、党支部工作规程等规章制度，推行党建工作指导监督制度，加强对支部落实组织生活制度情况的督促检查，不断完善党建工作制度体系。严格落实党建工作述职评议制度，党支部要向党总支述职，各党总支要向学院党委述职，并接受党员群众评议。    

七、坚持廉洁从政，着力加强学院党风廉政建设    

1.进一步强化党风廉政建设。各基层党组织要加强对党章和廉洁自律准则、纪律处分条例、问责条例、监督条例等党内法规地学习，采取多种行之有效的形式开展党风廉政教育，增强拒腐防变的思想自觉和行动自觉。推进廉政文化建设，引导党员干部自觉修身齐家，廉洁从政。    

2.进一步落实党风廉政建设“一岗双责”。切实落实党风廉政建设责任，层层签订党风廉政建设责任书。以党风廉政建设责任制量化考核为主线，夯实责任体系。以廉政风险防控为抓手,强化责任落实。以监督管理制度为驱动,推动监督向基层延伸。以廉政约谈为手段，加强重点工作人群警示教育。以廉政教育宣讲小组为依托，创新廉政教育方式方法，促进廉政文化进校园、廉政教育全覆盖。加强党员、教师和管理人员的职业道德和作风建设，努力营造风清气正的校园文化。    

3.积极推进执纪监督“四种形态”的有效运用。坚持将党纪党规挺在前面，坚持在运用第一种形态上下功夫，抓早抓小抓萌芽，盯住苗头性、倾向性和轻微性问题，及时开展谈话、函询等；紧紧抓住关键少数，让红脸出汗咬耳扯袖成为常态，警钟长鸣，防微杜渐，最大限度防止干部出问题，最大限度激发干部干事创业积极性。  

八、坚持聚焦发展，着力推进一流学院建设    

1.推进人才强校战略。坚持党管人才原则，坚持以人为本，坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，实施人才强校战略，实施学院“十三五规划”的一流人才队伍建设计划，把促进发展作为人才工作的根本出发点，紧紧抓住培养、吸引、用好人才三个环节，加强人才资源能力建设，深化人才工作机制体制改革，加快人才结构调整，优化人才资源配置，促进人才合理分布。    

2.助力脱贫攻坚。组建专业队伍，加强麟游县紫石崖村中蜂养殖基地、核桃丰产示范基地和电商平台项目建设，以及太白县棉寺坝村的“两联一包”科技扶贫工作。依托县区职业农民培育学院，服务当地经济发展和村民致富。统筹科研、资助、招就和各分院等各方力量，实现扶脱贫攻坚目标。    

    3.保障中心工作推进。坚持围绕中心工作抓党建，抓好党建促工作,以推进一流学院建设、提升人才培养质量为中心，认真贯彻落实学院领导班子工作规则，调动班子成员工作积极性主动性，继续推进“四个一流体系”和“十大工程”取得阶段性成果；扎实推进创新发展行动计划、质量保证体系诊断改进、追赶超越和“五新”战略任务实施，推进管理制度建设，深化体制机制改革，不断提高学院依法依规治校水平。加快统筹推进“一流学院”建设，深入开展教育教学改革、教风学风建设等工作，加大人才队伍建设力度，加强干部队伍的培训和教育，努力实现建成全国一流高职院校目标。