中共杨凌职业技术学院委员会关于开展2018年度党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的通知

 

 

杨职院党发〔2018〕89号

 

各党总支、直属党支部:

根据省委教育工委《关于开展2018年度高校基层党建述职评议考核工作的通知》（陕教工组〔2018〕3号）精神和学院党委2018年党建工作计划安排，现就做好2018年度基层党建述职评议考核工作等有关事项通知如下。

一、范围与组织

本次述职评议考核对象为学院各党总支书记（直属党支部书记）和党支部书记；2018年度党建工作考核对象为各党总支和各党支部。

各党总支、直属党支部书记评议考核采用现场述职方式进行，2018年度党建工作考核以书面述职方式同步进行，由党委组织部组织实施；各党支部书记评议考核及2018年度党建工作考核，由各党总支组织实施。

二、主要内容

本次述职评议考核以深入学习贯彻党的十九大精神为主线，重点围绕贯彻落实全国、全省组织工作会议精神，全国、全省高校思想政治工作会议精神，全国教育大会精神和《全省高校党建工作重点任务》《2018年全省组织工作要点》精神，以提升组织力为重点，突出政治功能，提高基层党建工作质量，以学院党委《2018年党建工作计划》为基础，结合学院党委印发的《基层党组织及党员目标考核管理办法（修订）》（杨职院党〔2018〕48号）进行总结。内容主要包括：

1.学习贯彻十九大精神情况。重点是全面学习贯彻十九大精神，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚定做到“两个维护”情况。

2.落实基层党建工作重点任务情况。重点是以党建工作重点任务为出发点，考核基层党支部建设，提升“两个覆盖”质量、党组织活动质量；积极开展党的组织生活，落实“三会一课”基本制度，开展主题党日活动，推动学、做、改情况；加强党员教育管理，加强入党积极分子培养与教育，完成党员发展工作任务情况；加强党组织的组织建设、制度建设和反腐倡廉建设工作情况；开展党组织书记述职评议考核工作等情况。

3.突出强化政治功能完成中心工作任务情况。主要是发挥书记作用，加强师生党支部建设，建立落实总支委员联系指导师生党支部工作制度及“双带头人”教师党支部工作室建设情况；集中排查整顿软弱涣散师生党支部情况；开展精准扶贫“双百工程”及教育扶贫工作情况。在学院改革发展稳定各项中心工作中，特别是在建立学院内部质量保证体系、落实教学诊断与改进工作中发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用等情况。

4.履行基层党建工作主体责任情况。主要是履行落实总支书记第一责任人职责，分院班子成员履行“一岗双责”情况；认真贯彻落实中央、省委重大决策部署和上级党组织重要工作部署，加强党性教育和作风建设等情况。

分院党总支书记（直属支部书记）述职评议考核时，还要认真总结贯彻学院党委决定的执行情况；强化分院党的领导，规范落实分院党政联席会议决策制度情况；制定落实党组织在教师队伍建设、教育教学活动中加强政治把关的具体办法情况。党支部书记述职评议考核时要聚焦如何落实上级组织决定、开展党员“两学一做”常态化制度化学习教育、开展党员评议、组织生活会、主题党日活动、培养与发展党员工作、落实“三会一课”制度等情况。

5.开展思想政治工作情况。重点是认真贯彻全国全省高校思想政治工作会议精神，有针对性地开展师生思想政治教育情况；履行意识形态工作责任制，加强课堂及各类思想文化阵地建设管理，防范校园宗教渗透情况；实施党建带群建、做好群团组织和教代会、学代会工作情况，开展统一战线工作等情况。

6.整改落实查摆问题情况及改进工作的思路措施。回应上年度个人述职查摆问题整改情况，实事求是查摆分析党组织书记在履行抓基层党建工作职责中存在的差距和不足、基层党建工作中存在的问题和薄弱环节,特别是工作中存在的形式主义、官僚主义问题。立足工作实际，明确加强和改进基层党建工作的长远目标和总体思路，提出2019年加强基层党建工作的重点任务和解决问题的措施办法，特别是要着力抓好的重点工作采取的推进措施、由党组织书记推动落实的任务。

三、方法步骤

述职评议考核工作自下而上、分级开展。学院党支部书记述职评议考核于2018年12月30日前完成，党总支书记述职评议考核于2019年1月10日前完成。本次结合基层党组织书记抓基层党建述职评议考核工作，同时对照学院基层党组织及党员目标考核内容对基层党总支（直属党支部）、党支部的工作进行年度考核。工作步骤如下。

1.深入开展督查调研。学院各基层党组织书记要对照上级安排部署和今年基层党建重点任务，深入基层和党员师生，听取意见建议，梳理差距不足，抓紧完成尚未落实到位的工作任务。学院党委将组织专门力量，对照任务清单，对各基层党组织党建工作情况进行督查。

2.认真撰写述职报告。参加述职的党组织书记要认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是全面从严治党重要思想，认真总结抓基层党建工作情况。述职报告要聚焦基层党建工作，注重用具体事例和数据说话，客观反映经验和成绩，深入查找问题，回应上年度查摆突出问题和上级党组织督查反馈的问题。各基层党总支书记要对基层党支部书记述职报告严格把关，逐一审阅，对总结工作有水分、查找问题不到位、分析原因不深刻、整改措施不实在的要责令修改或重写。各党总支书记述职报告经学院党委主要负责同志审定后，由党委组织部备案。

3.严肃开展述职评议。学院党委将于2019年1月10日前召开各党总支书记现场述职评议考核大会（现场述职名单见附件），邀请党群部门负责人、基层党支部书记、党员干部和师生代表参加。听取述职的党委书记和其他院领导要坚持从严从实评议，分管领导可对应点评，党委书记逐一点评，可根据述职情况进行问询。参加会议的人员根据平时了解掌握情况，对现场述职的党总支书记进行现场测评打分。

述职的党组织书记要坚持实事求是述职，紧扣重点内容，把自己摆进去，讲清履职尽责抓党建情况、工作中的不足和下一步打算，做出整改承诺。

4.抓实考核评价工作。根据述职评议情况、结合平时收集了解、督查检查、考核谈话掌握等情况，学院党委、各总支对下一级党组织书记抓基层党建工作情况形成综合评价意见，同时对学院各党总支、党支部2018年党建工作进行考核打分。综合评价意见突出履行第一责任人职责、指导推动基层党建工作，抓基层党建重点任务、落实问题整改等情况，明确指出哪些做得好、哪些做的不好，还存在哪些问题，并按“好、较好、一般、差”4个等次作出总体评价。

会后，通过适当方式摘要公布述职报告，接受基层党组织和党员干部、师生群众监督。

5.强化考核结果运用。综合评价意见经党委会议研究后，向本人反馈，在一定范围内通报，作为评价领导班子和领导干部的重要依据。综合评价与领导干部年度目标责任考核挂钩，综合评价为“好”的，年度考核才能确定为优秀等次；综合评价为“一般”以下的，由学院党委进行约谈、限期整改，情况严重的依据《中国共产党问责条例》进行问责。

6.着力抓好整改落实。述职的党总支书记、支部书记要认真梳理分析自己查摆、上级点评、师生评议和综合评价意见指出的问题，制定整改落实方案，结合上级工作部署及基层党建工作重点任务，列出问题清单、责任清单，逐项抓好整改落实。下一年度，学院党委组织部要对照清单，定期督查检查，通报各党总支的整改落实情况，防止一述了之。对述职中发现的共性、难点问题，学院党委要统筹协调，推动解决。

四、工作要求

1.思想高度重视。2018年基层党组织书记述职评议考核工作是深入学习贯彻党的十九大精神、强化“四个意识”、落实管党治党政治责任的重要举措，也是落实新时代党的建设新要求的具体体现，各基层党组织书记要以高度认真负责的态度积极参与，深刻进行对照检查，敢于开展批评与自我批评，有针对性地制定和落实整改措施。各党总支对所属党支部书记的述职评议考核工作可根据文件要求，另行制订具体的实施方案。

2.加强督促指导。坚持从严从实、突出问题导向，严格按照文件要求的程序和步骤开好评议考核会，防止形式主义，力戒走过场。学院领导班子成员要坚持提前介入，了解联系分院领导班子情况。党委组织部要履行牵头责任，对重点环节进行审核把关，加强对基层党总支（直属支部）书记评议考核工作的督促和指导。同时，要建立工作台账和电子信息库，确保工作连续性、规范化。

3.及时报送材料。党总支（直属支部）要做好召开党组织书记评议考核会议的原始记录，及时总结开展述职评议考核工作的经验做法。2019年1月5日前向党委组织部上报经党总支（直属支部）会议审议后的书记抓基层党建述职报告、基层党总支党建工作年度总结和基层开展支部书记述职考核的工作总结。基层党支部书记述职报告和基层党支部年度党建工作总结由各党总支安排，同时上报基层各党支部年度考核结果和支部书记述职测评考核结果。

联系人：陈冬梅，联系电话：029-87083343。 

 

附件：现场述职名单

 

 

 

中共杨凌职业技术学院委员会

2018年12月5日