关于2016年副科级干部选拔聘任工作的通知

 

 

中共杨凌职业技术学院委员会

关于2016年副科级干部选拔聘任工作的通知

 

各党总支、直属党支部，各分院（部）、处室（中心）：

为做好副科级干部选拔聘任工作,经2016年12月1日党委会议研究，现就2016年副科级干部选拔聘任工作通知如下。

一、工作原则

遵循《党政领导干部选拔任用工作条例》（中发〔2014〕3号）选拔聘任干部的原则。

二、岗位设置及选拔范围

（一）岗位设置

本次选拔聘任的副科级干部岗位分为行政管理岗位和技术管理岗位，具体如下：

 1.行政管理岗位12名，其中：党政办公室秘书科副科长1名,保卫处（保卫部、人武部）办公室副主任1名,招生就业处副科级干事2名,财务处校园卡服务中心副主任1名,资产设备处资产科副科长1名,图书馆副馆长(副科级)1名,网络与教育技术中心副科级干事1名,水利工程分院学生工作办公室副主任1名,机电工程分院学生工作办公室副主任1名,交通与测绘工程分院学生工作办公室副主任1名,信息工程分院学生工作办公室副主任1名。

2.技术管理岗位3名，其中:文理分院办公室副主任1名,体育课教学部办公室副主任1名,后勤基建处校医院副院长（副科级）1名。

（二）选拔范围：学院在职且符合任职条件的教职工。

三、任职条件

（一）基本条件：本次选拔聘任的副科级岗位人员须具备党委《科级干部选拔任用工作方案》（院党发〔2016〕45号）中要求的6项基本条件。

（二）任职资格

1.具有大学本科以上学历；

2.在学院连续工作4年以上，同时须具备相关或相近岗位工作经历；

3.年龄一般不超过37周岁（1979年10月1日后出生）。到县区基层挂职、科技扶贫蹲点工作1年以上表现优秀者或工作岗位有特殊要求者，可适当放宽年龄限制。

4. 其他要求：

（1）技术管理岗位：具有国民教育大学本科及以上学历；具有中级及以上专业技术职称，且任职1年以上。文理分院、体育课教学部办公室副主任应具有一定的教学管理、组织教学运行和科学研究能力；校医院副院长应熟悉医学专业知识和医疗管理业务，具有较强的组织管理能力。（2）选任党政办公室秘书科副科长和学生工作办公室副主任，须为中共党员。党政办公室秘书科副科长须具备一定的公文写作能力；财务处校园卡服务中心副主任、校医院副院长须具有相应行业从业资格证书。

四、聘任程序和方式

本次选拔聘任的科级岗位职务，按照党委《科级干部选拔任用工作方案》（杨职院党发〔2016〕45号）规定的程序进行。

本次干部选用聘期为3年，试用期1年。

五、工作要求

（一）坚持原则，综合考评。按照工作需要、群众参与、综合考评、组织决定的原则，综合考虑考察对象的德、能、勤、绩、廉等因素，把综合素质强、品德优秀、工作实绩突出的同志选拔到科级干部岗位上来。

（二）加强领导，精心组织。党委统一领导，组织部按步骤、有计划地进行。

（三）严肃纪律，加强监督。组织部门要按照用人标准，遵守组织人事纪律和规定程序；纪检部门要全程参与监督，禁止拉票贿选、弄虚作假，确保选拔聘任工作顺利进行。

 

附件：1.2016年副科级干部选任工作时间计划

2.2016年选拔聘任副科级干部报名表

 

 

                     中共杨凌职业技术学院委员会

2016年12月1日

附件1：   

2016年副科级干部选拔聘任工作时间计划

 

12月2-4日   个人报名。

12月5至10日  部门推荐、资格审查、公布报名资格审查结果。

12月11至14日  民主测评。

12月15至18日  确定拟任考察人选

12月19至25日  发布考察公告、组织考察。

12月26至29日  决定聘任。

12月30日至2017年元月5日  任前公示。

元月6至10日   正式聘任。

 

 

 

附件2：           

杨凌职业技术学院2016年选拔聘任副科级干部报名表

注：⒈报名表由本人如实填写（用A4纸打印，内容多可将字体调小，无须加附页），报名时同时提交纸张稿和电子稿，带有本人照片及个人简介的PPT一张.⒉提供第一学历、最高学历、学位及专业技术资格证书、获奖证书的原件、复印件.